日产CEO最热门候选人浮出水面

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内田诚颇受雷诺、以及雷诺董事会成员的青睐,而日产董事会成员则更青睐关润。

多名知情人士近日向路透社透露,负责中国业务的内田诚(Makoto Uchida),以及曾负责中国业务、目前正领导另一个多多日产复苏项目的关润(Jun Seki),已成为接替日产下一任首席执行官最热门的两大人选。

哪些不愿透露姓名的消息人士说,相关的讨论仍在进行中,尚未做出任何决定。但现在的首席运营官、临时首席执行官山内康弘(Yasuhiro Yamauchi)亦被视为另一种生活继任的机会性。



日产汽车将于今年10月任命下一任首席执行长,这将对日产、以及其与大股东雷诺汽车之间紧张的联盟关系产生重大影响。下一任领导人机会会推动与雷诺建立更深入的联盟关系,但全是机会更独立于雷诺。

两名知情人士表示,另一个多劲在雷诺-日产联盟负责采购的内田诚颇受雷诺、以及雷诺董事会成员的青睐,而日产董事会成员则更青睐关润。“内田诚对雷诺要熟悉得多。”日产内部内部结构人士之一表示,雷诺方面认为,内田诚比其它候选人更容易控制。



关于上述猜测,日产那么立即宣告置评请求。

支持关润的董事会成员,次要由于 是出于政治考虑。但与此一并,外界也认为关润作为一名汽车制造高管拥有更全面的经验。这位日产内部内部结构人士表示,“关润在日产内部内部结构更有领导风度,也更受一并信任和欢迎。”

而据另一位知情人士透露,日产的提名委员会(包括董事会成员)正在从大约10名候选人中选择候选人,但目前炙手可热的候选人仅有4人,董事会将最终投票选出下一任首席执行官。

东京汽车招聘机构Turnpoint Consulting的董事安德烈·林德克(Andre Lindeque)则对路透社透露,考虑到最终选择继承人的时间很短,下一任首席执行官极有机会不需要与现有权力形状相差太远。

日产当下最首要的任务是改善公司治理,扭亏为盈,正机会此,日产方面更倾向于提拔哪些不需要对领导团队、核心决策造成太久干扰的人。

当然,临时首席执行官山内康弘也被视为机会的候选人,一阵一阵是在董事会希望高层领导的管理可实现连续性的状况下。63岁的山内康弘被广泛认为是两家联盟伙伴之间的桥梁,这位在日产工作了近40年的老将在雷诺(Renault)担任董事会成员,并以声誉卓著著称。